(Junior) HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement

Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Frankfurt am Main, teilweise remote
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

d-fine ist ein kontinuierlich wachsendes europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind mit acht Standorten in vier Ländern nah bei unseren Kunden. Im Fokus unserer Projekte liegen quantitative Fragestellungen rund um Data Analytics, Data Science, Modellierung und den Aufbau nachhaltiger technologischer Lösungen. Unser Beratungsansatz basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und dynamischen Teams mit klarer analytischer und technologischer Prägung.

 

d-fine expandiert weiter und baut die Recruiting-Aktivitäten aus. Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement in Vollzeit.

Als Teil des Recruiting Teams sind Sie mit für den Aufbau der Belegschaft zuständig und betreuen die entsprechenden Bewerberinnen und Bewerber. Sie sorgen für eine herausragende „Candidate Experience“, vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung, und treiben mit Ihrer Motivation sowie Ihrer ausgeprägten Empathie den Wachstumsmotor von d-fine mit an.

Sie haben Spaß daran, mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten und behalten auch bei wechselnden Anforderungen und eng getakteten Deadlines den Überblick sowie einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre bisher erworbenen Kenntnisse erweitern oder einfach neue Wege gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Bewerbermanagement vom Erstkontakt über Vorab-Interviews bis hin zur Einstellung
  • Abwickeln von vielfältigen organisatorischen und administrativen Prozessen im Recruiting
  • Kommunikation mit allen beteiligten Stakeholdern rund um das Thema Recruiting
  • Erstellen von Anstellungsverträgen und Sondervereinbarungen
  • Organisation von sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
  • Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Recruitings im europäischen Ausland
  • Ausbau unseres Talent Relationship Managements
  • Unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports
  • Mitwirken bei verschiedenen Projekten rund um das Thema Recruiting und Talent Relationship Management

Anforderungen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations-Skills
  • Italienischkenntnisse sind von Vorteil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Schwerpunkt
  • Gerne erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalwesen
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Erste Erfahrung mit einer Bewerbermanagement-Software ist ein Plus 
  • Freude am direkten Kontakt mit Bewerbern und Bewerberinnen
  • Eine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit sowie eine positive Ausstrahlung

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
  • Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Tolle Mitarbeitenden-Events und vieles mehr

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

 

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Michaela Barcza
Telefon: +49 69 90737 556
E-Mail: careers@remove-this.d-fine.de