Junior HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement

Vertragslaufzeit: unbefristet
Einsatzort: Deutschland, Frankfurt am Main
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

d-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit 1.000 Mitarbeitern, das an sieben Standorten in vier Ländern vertreten ist. Im Fokus liegen quantitative Fragestellungen und die Entwicklung nachhaltiger technologischer Lösungen. Der Beratungsansatz von d-fine basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und Mitarbeitern mit analytischer und technologischer Prägung. Eine Kombination, die sich durch passgenaue, effiziente und nachhaltige Umsetzungen bei mehr als zweihundert Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen bewährt hat.

Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior HR Specialist (m/w/d) – Recruiting & Talentmanagement in Vollzeit.

Als Teil des Recruiting Teams sind Sie der „Feel-Good-Manager“ für unsere Bewerberinnen und Bewerber sowie das Multitalent unseres Teams. Sie sorgen für eine herausragende „Candidate Experience“ vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung und treiben mit Ihrer Motivation sowie Ihrer ausgeprägten Empathie den Wachstumsmotor von d-fine mit an.

Sie haben Spaß daran mit den unterschiedlichsten Menschen in Kontakt zu treten und behalten auch bei wechselnden Anforderungen und eng getakteten Deadlines den Überblick sowie einen kühlen Kopf? Sie möchten Ihre bisher erworbenen Kenntnisse erweitern oder einfach neue Wege gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Abwickeln von vielfältigen organisatorischen und administrativen Prozessen im Recruiting
  • Mitwirken beim Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung
  • Erstellen von Anstellungsverträgen, Sondervereinbarungen und Zeugnissen
  • Organisation von und Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen
  • Unterstützen bei der stetigen Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Strategien für unterschiedliche Zielgruppen
  • Mitwirken beim Ausbau und der Weiterentwicklung unseres Talent Relationship Managements
  • Unterstützen bei der Erstellung von Statistiken und Reports

 

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium mit relevantem Schwerpunkt
  • Gerne erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Personalwesen
  • Freude am direkten Kontakt mit Bewerberinnen und Bewerbern
  • Neugier und Interesse an der stetigen Weiterentwicklung von Themen und Projekten
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
  • Erste Erfahrung mit einer Bewerbermanagement Software ist ein Plus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsskills
  • Eine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  • Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung

 

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
  • Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Tolle Mitarbeiterevents und vieles mehr

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

 

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Michaela Barcza
Telefon: +49 69 90737 556
E-Mail: careers.cs@remove-this.d-fine.de