(Junior) HR Specialist (m/w/d) für den Bereich HR Digitalization & Transformation

Vertragslaufzeit: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Einsatzort: Deutschland, Frankfurt am Main
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

d-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das an sieben Standorten in vier Ländern vertreten ist. Im Fokus liegen quantitative Fragestellungen und die Entwicklung nachhaltiger technologischer Lösungen. Der Beratungsansatz von d-fine basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und einem Team mit analytischer und technologischer Prägung. Eine Kombination, die sich durch passgenaue, effiziente und nachhaltige Umsetzungen bei mehr als zweihundert Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen bewährt hat.

 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung (m/w/d) für unser Team im Bereich HR Digitalization & Transformation an unserem Hauptsitz in Frankfurt.

Innerhalb der Personalabteilung kümmert sich das Team HR Digitalization & Transformation um die Digitalisierung und systemgestützte Umsetzung von HR-Prozessen und deren Schnittstellen innerhalb des Gesamtunternehmens. Wir sind Potenzialentwickler und Vorausdenker zugleich, denn wir unterstützen nicht nur die HR-Teams, sondern auch alle anderen Kolleginnen und Kollegen dabei, die bestehende HR-Systemlandschaft bestmöglich zu nutzen sowie Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben.

Als Teil des Teams HR Digitalization & Transformation übernehmen Sie, nach umfangreicher Einarbeitung und mit Unterstützung des Gesamtteams, die Verantwortung für einzelne Bereiche unseres vielfältigen Aufgabenspektrums. Neben der selbstständigen Weiterentwicklung Ihres eigenen Teilbereichs engagieren Sie sich gemeinsam mit anderen in Projekten rund um Themen der modernen Personalarbeit und stehen Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitenden und Führungskräften mit Rat und Tat zur Seite. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, Themen selbstständig zu erarbeiten und gleichzeitig auf die Erfahrung und das Wissen Ihres Teams zurückzugreifen, zu beraten und sich beraten zu lassen.

 

Aufgaben

  • Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Personalwesen sowie von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Unternehmen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der IT-Abteilung und den (Software-)Dienstleistern
  • Ansprechpartner/-in für Kolleginnen und Kollegen, Mitarbeitende und Führungskräfte bei Rückfragen zur HR-Infrastruktur, Nutzerfragen zu Systemen und Prozessen, etc.
  • Erstellen von Reports, Auswertungen, User Guides und allgemeinen Informationen für interne Kunden (HR-Teams, Schnittstellen, Management, Geschäftsführung, etc.)
  • Unterstützung von automatisierten Datenimporten und -exporten
  • Mitarbeit bei laufenden und künftigen Projekten im HR-Bereich, z. B. Einführung neuer Tools und Systeme
  • User-Tests im Rahmen von Updates, neuen Funktionen oder Modulen, Systemeinstellungen und Auswertungen
  • ggf. weitere administrative Tätigkeiten im Personalbereich nach Bedarf, Interesse und Erfahrung

Anforderungen

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen / IT / Informatik / Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Berufsausbildung
  • Hohe IT-Affinität & Problemlösekompetenz
  • Erste Erfahrung im Umfeld von Personalarbeit und/oder Personalsoftware von Vorteil
  • Gute Excel-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsorganisation
  • Hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit, insbesondere im Umgang mit Personaldaten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung (z. B. Mobile Work Policy)
  • Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Tolle Firmenevents und vieles mehr

 

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Michaela Barcza
Telefon: +49 69 90737 556
E-Mail: careers@remove-this.d-fine.de