Job description

  • Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Bewerbermanagement sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Recruitingmessen und
    -veranstaltungen
  • Unterstützung unseres Personalentwicklungsteams beim internen Trainingsmanagement sowie den bestehenden internen Beurteilungsformaten
  • Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Prozesse in der HR-Abteilung