Job description
- Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Bewerbermanagement sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
- Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Recruitingmessen und
-veranstaltungen - Unterstützung unseres Personalentwicklungsteams beim internen Trainingsmanagement sowie den bestehenden internen Beurteilungsformaten
- Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Prozesse in der HR-Abteilung