Job description

• Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Bewerbermanagement sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Recruitingmessen und
  -veranstaltungen
• Unterstützung unseres Personalentwicklungsteams beim internen Trainingsmanagement sowie den bestehenden internen Beurteilungsformaten
• Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Prozesse in der HR-Abteilung