Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vertragslaufzeit: permanent
Einsatzort: Frankfurt/Main
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

d-fine ist ein führendes europäisches Beratungsunternehmen mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, London, München, Wien und Zürich. Mit über 800 hochqualifizierten Beratern unterstützen wir unsere Kunden - Banken, Versicherungen und Industrieunternehmen - bei anspruchsvollen quantitativen, prozessualen und technologischen Herausforderungen. Strategieberatung, Fachberatung, Technologieberatung: d-fine ist alles in einem.

Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Als Teil des Compensation & Benefits Teams sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und entgeltrelevanten Angelegenheiten. Durch Ihre professionelle und engagierte Arbeit tragen Sie zur d-fine Erfolgsgeschichte bei.

Sie packen gerne mit an und können spontan auf neue Entwicklungen reagieren. Auch bei gleichzeitig eintretenden Deadlines und Aufgaben behalten Sie den Überblick sowie einen kühlen Kopf. Sie lieben es, aus umfangreichen Datensätzen nächste Schritte abzuleiten und "analysieren" sowie "beraten" verstehen Sie als Schlüsselwörter Ihrer täglichen Arbeit. Dabei liegt Ihr Fokus auf Detailgenauigkeit und Sorgfalt und die einhergehenden rechtlichen Zusammenhänge lassen Sie nicht außer Acht. Sie besitzen eine ausgeprägte Hands-on Mentalität und wünschen sich eine Herausforderung, bei der Sie in eine breite Themenvielfalt eintauchen. Sie möchten Ihre bisher erworbenen Kenntnisse erweitern oder als Quereinsteiger (m/w/d) neue Wege gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Betreuen der Mitarbeiter in allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und entgeltrelevanten Angelegenheiten
  • Mitwirkung an der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
  • Eigenständiges betreuen der Mitarbeiter im Bereich betrieblicher Altersversorgung und des internen Firmenwagenprogramms
  • Abwickeln von organisatorischen und administrativen Prozessen firmeninterner Zusatzleistungen, u.a. Kinderbetreuung, Fitness-Programme, Fahrtkostenzuschüsse, Unfallversicherung
  • Unterstützen bei den jährlichen Gehalts- und Beförderungsrunden
  • Zusammenarbeiten mit und steuern von externen Dienstleistern
  • Ausstellen von Änderungsverträgen, Bescheinigungen und Sondervereinbarungen
  • Erstellen von Statistiken und Reports

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder Studium mit relevantem Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, insbesondere mit Bezug zur (vorbereitenden) Gehaltsabrechnung; gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) aus dem Bereich des Steuerrechts oder Lohnbuchhaltung mit relevanten Vorkenntnissen
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie zu aktuellen personalwirtschaftlichen Themen
  • Wünschenswert ist außerdem erste Erfahrung im Bereich betrieblicher Altersvorsorge
  • Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie hohe Zahlen- und Systemaffinität
  • Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere fortgeschrittene Kenntnisse in Excel zwingend erforderlich
  • Eine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch, geprägt durch Lösungsorientierung und ausgeprägter Detailgenauigkeit
  • Verantwortungsbereitschaft, hohes Organisationstalent und ein selbstständiger Arbeitsstil
  • Teamfähigkeit und positive Ausstrahlung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsskills

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich, etc.)
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Tolle Mitarbeiterevents und vieles mehr

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

 

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechpartnerin: Ms Svenja Dröll

Telefon: +49 69 90737 364

E-Mail: careers.backoffice@remove-this.d-fine.de