(Junior) HR Specialist (m/w/d) HR IT & Projects

Vertragslaufzeit: permanent
Einsatzort: Frankfurt/Main, Germany
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

d-fine ist ein europäisches Beratungsunternehmen mit 1.000 Mitarbeitern, das an sieben Standorten in vier Ländern vertreten ist. Im Fokus liegen analytisch und quantitativ geprägte Projekte und die Entwicklung nachhaltiger technologischer Lösungen. Der Beratungsansatz von d-fine basiert auf langjähriger Praxiserfahrung und Mitarbeitern mit einem quantitativen und technologischen Hintergrund. Eine Kombination, die passgenaue, effiziente und nachhaltige Umsetzungen für mehr als zweihundert Kunden aus allen Wirtschaftsbereichen bietet.

Für unseren Hauptsitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) HR Specialist (m/w/d) HR IT & Projects in Vollzeit.

Mit Ihrer hohen IT-Affinität sorgen Sie dafür, dass unser HR-Team weiter auf dem Weg der Digitalisierung voranschreitet, denn Ihre Leidenschaft ist die Verknüpfung beider Bereiche. Durch die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalbereich werden Sie zudem nicht nur in der digitalen Welt für unser Team zum Ideengeber und Möglichmacher, sondern auch ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kollegen im Consulting-Alltag. Sie möchten mit uns gemeinsam Projekte vorantreiben, die HR-Zukunft mitgestalten und Ihre bisher erworbenen Kenntnisse erweitern oder als Quereinsteiger neue Wege gehen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

  • Unterstützung bei laufenden und künftigen IT-Projekten im HR-Bereich, z. B. bei Erweiterungen der bestehenden Systeme und Einführung neuer Tools
  • User-Tests im Rahmen von Updates, neuen Funktionen oder Modulen, Systemeinstellungen und Auswertungen
  • Erstellung von Tools wie Import-Skripte, Macros etc.
  • Regelmäßige Datenimporte und -exporte
  • Mitarbeit bei der Digitalisierung von Personaldokumenten, z. B. Überprüfung der vom Dienstleister digitalisierten Dokumente sowie Vorbereitung und Unterstützung weiterer Digitalisierungen von bisher noch in Papierform abgelegten Unterlagen
  • Mitarbeit bei der weiteren Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit der IT-Abteilung und weiteren Abteilungen und Dienstleistern
  • Administrative Tätigkeiten im Personalbereich mit Schwerpunkt auf der Betreuung der Firmenwagen

Anforderungen

  • Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Informatik / Wirtschaftsinformatik oder kaufmännische Berufsausbildung und / oder Studium mit sehr hoher IT-Affinität
  • Erste Erfahrung im Umfeld von Personalarbeit oder Personalsoftware von Vorteil
  • Hervorragende Excel-Kenntnisse
  • Sehr sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
  • Absolut zuverlässig und vertrauenswürdig
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
     

Wir bieten

  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Frankfurt
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, lockere Teamatmosphäre und offene Kommunikation
  • Flache Hierarchien, ein kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
  • Freiraum und Flexibilität bei der persönlichen Arbeitsgestaltung
  • Attraktive Sozialleistungen (30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten- und Verpflegungszuschuss, Überstundenausgleich etc.)
  • Individuelle Trainingsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback
  • Tolle Mitarbeiterevents und vieles mehr

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.

 

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

Ihre Ansprechpartnerin: Ms Svenja Dröll

Telefon: +49 69 90737 364

E-Mail: careers.backoffice@remove-this.d-fine.de