Job description

• Begleitung grenzüberschreitender Projekteinsätze und Unterstützung im Themenbereich internationale Sozialversicherung
• Aktive Beobachtung rechtlicher Änderungen im Bereich internationale Sozialversicherung und Einleitung entsprechender Anpassungen
• Betreuung von Personal in einer unserer ausländischen Niederlassungen in allen personalrelevanten Fragen, inklusive vorbereitender Gehaltsabrechnung
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Strukturen in globalem Kontext
• Engagement bei der Prozessintegration und -entwicklung für internationale Tochtergesellschaften
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragen im Rahmen internationaler Projekteinsätze und Arbeitsverhältnisse
• Mitarbeit bei Recherchen, Vorbereitungen und Projekten mit Blick auf neue Zielländer, gesetzliche Änderungen und auch teamübergreifende Initiativen und Aufgaben
• Analysieren von Datensätzen und Erstellen von Auswertungen und Reports