Job description

• Datenerfassung und -pflege in unserem HR-System
• Anlage und Pflege unserer Personalakten in Papier- und digitaler Form
• Mitarbeit an laufenden und künftigen Projekten im HR-Bereich, z. B. Einführung unseres neuen HR-Systems sowie weiterer Tools und Systeme
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Prozessen im Personalwesen
• Rechercheaufgaben im Bereich Digitalisierung sowie Arbeits- und Datenschutzrecht
• Weitere administrative Tätigkeiten im Personalbereich nach Bedarf, Interesse und Erfahrung, wie z. B.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Reports, Auswertungen und User Guides
  • User-Tests im Rahmen von Updates, neuen Funktionen, Modulen und Systemeinstellungen
• Mitwirkung an unseren regelmäßigen Team-Meetings