Recruiting, Marketing & Eventmanagement

Bewerbungsmanagement vom Erstkontakt bis hin zur Einstellung
Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Prozesse im Recruiting (z. B. Interviewkoordination, Abstimmung mit Stakeholdern)
Erstellung von Anstellungsverträgen und Zusatzvereinbarungen
Organisation sowie Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen und Mitwirken bei weiteren Personalmarketing-Themen
Zusammenarbeit mit den internationalen d-fine Entities
Diverse Aktivitäten (z.B. Content-Erstellung für verschiedene Plattformen) im Bereich Social Media für d-fine Schweiz
Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben im Bereich People Development (z.B. Mitarbeiter Rewards)
Organisation von Kundenanlässen und jährlichen Marketingaktivitäten
Planung und Durchführung von internen Anlässen (z.B. Team-Apéro, Fachtagungen)

Office Administration

Allgemeine administrative Aufgaben, unterstützend und in Vertretung (z.B. Reisekostenabrechnung, Sustainability-Auswertungen, Vorbereitung des Jahresabschlusses)
Bewirtschaftung der Büroräumlichkeiten