Job description

• Mitarbeit bei der Erstellung und Verwaltung von arbeitsvertraglichen Dokumenten
• Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von Benefits
• Pflege der Benefits-Datenbank und Bearbeitung von Anträgen
• Pflege abrechnungsrelevanter Änderungen im HR-System
• Unterstützung und Mitarbeit in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Themen im Bereich Compensation & Benefits
• Erstellung und Aktualisierung von Informationsmaterialien, unter anderem für unser Intranet
• Recherchen zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Mitarbeitervergütung und Benefits
• Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen im Bereich Compensation & Benefits