Job description

• Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Prozesse im Personalmarketing (z. B. Pflege des Eventkalenders auf unserer Karriereseite, Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung)
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Recruiting-Events sowohl remote als auch vor Ort (z. B. Karrieremessen, Eigenveranstaltungen, Vorträge)
• Mitwirkung bei weiteren Personalmarketing-Themen (z. B. Hochschulmarketing, Talentmanagement, Karriereseite, Online-Marketing)
• Unterstützung bei verschiedenen HR-Projekten und der stetigen Optimierung unserer HR-Prozesse