Job description

Abwicklung vielfältiger organisatorischer und administrativer Prozesse im Recruiting (bspw. Reporting, Mitarbeiterempfehlungsprogramm)
Prüfung und Analyse eingehender Bewerbungen anhand konkreter Kriterien
Vor- und Nachbereitung unserer Bewerbungsgespräche
Mitwirkung am kontinuierlichen Austausch mit unseren Bewerbern (m/w/d) während des gesamten Recruitingprozesses in deutscher und englischer Sprache
Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Ideen rund um das Recruiting